협력을 통해 가치를 창출하는 조직문화를 기반으로
누구에게나 평등한 기회를 제공하는 원칙을 준수하고 있습니다
예의바르고 겸손하며 솔선수범하고 남을 배려할 줄 아는 협조와 양보의 미덕을 지닌 사람
말만 앞세우지 않고 행동하면서 생각하는 순발력과 진취성을 지닌 사람
개인 위주보다는 팀 단위의 업무수행을 통하여 시너지 효과를 창출할 수 있는 사람
자신의 주관에 따라 소신있게 행동하며 자신의 행동에 책임을 질 줄 아는 사람
난관에 굴하지 않고 끈기와 인내로 문제를 해결하며 목표를 반드시 달성하고자 하는 의욕을 지닌 사람
"인재가 곧 경쟁력이다"라는 이념을 바탕으로,
구성원들의 능력을 적극 개발하여 해당분야의 전문가로 육성합니다.
객관적이고 체계적인 제도 운영으로, 공정한 처우와 능력개발을 통한 합리적이고
성과지향적인 기업문화 정착을 추구합니다.
평가등급에 따른
성과급 지급
평가등급에 따른
승진 마일리지 적용
역량 강화
교육 진행
해당 직무
인사이동 고려
사람 중심의 경영으로 각종 복리후생 제도를 통하여 직원들의
삶의 질 향상을 도모하고 있습니다.